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游戏茶馆新年首招 六大岗位招聘重磅来袭

游戏茶馆 2019-02-25 12:12:47 浏览 人评论

 

   游戏茶馆成立于2013年,是中国知名的游戏产业媒体,亦是游戏行业的服务平台。

  5年多时间里,游戏茶馆微信公众号已拥有数千篇的原创内容和10多万行业粉丝,同时公众号原创内容覆盖今日头条、企鹅、网易、知乎等各大阅读平台和APP,阅读总量突破4000万。

  借助自身优势的资源,从成立之初至今,在国内外举办过100场以上的游戏行业相关活动,参与活动人数超过5000+人,活动足迹遍布,成都、北京、上海、广州、深圳、杭州、厦门、武汉、台湾、泰国、越南、日本、美国、法国、芬兰、迪拜等等地区和国家。

  经过多年的资源积累,目前已经和腾讯、网易、阿里巴巴、谷歌、Facebook、EA、索尼、育碧、任天堂、三七互娱、游族、中手游、英雄互娱、完美世界等超过200家国内外游戏厂商建立了深度的合作关系。

  2018年正式在成都开设了实体泛娱乐孵化器,地址位于天府软件园B5栋6楼。

  正是在各方面都取得优异成绩的情况下,厚积薄发的我们,踩着新年的脚步,开启了2019年第一次招聘!

  资深记者(1名)

  1.大学本科及以上学历,新闻、中文等相关专业毕业

  2.热爱游戏,对某一类型游戏有独特见解

  3.对游戏行业有一定了解,有自己的想法,愿意深入研究

  4.具备学习和自主学习能力

  5.具有一年以上传统媒体或自媒体工作经验,游戏、财经类优先

  6.能适应偶尔出差

  工作内容:游戏产业报道撰写、人物专访撰写、出席游戏公司发布会。

  实习记者(2名)

  1.热爱游戏,有丰富的游戏经验

  2.新闻、中文等专业应届毕业生

  3.有意愿在游戏行业发展

  4.性格活泼、善于交流,善于思考

  5.具有良好的文字表达能力

  工作内容:信息收集,日常新闻撰写

  短视频编辑

  1.热爱游戏,重度游戏爱好者,至少对一个游戏领域有深入了解

  2.脑洞大、爱创新,熟悉主流短视频/小视频平台,抖音重度用户,能持续产出有趣的创意,编剧能力强,内容表达能力极佳

  3.具有较强的沟通能力、抗压能力

  4.可以运用AE、PS、Premiere或相关后期制作及特效软件

  本岗位接受实习生

  工作能容:完成规定数量短视频的收集、整理、粗剪、标题优化、封面图优化、上传等工作。

  销售经理(2名)

  1、负责游戏行业的公有云销售;

  2、负责制定公有云销售计划及市场策略;

  3、负责行业内指定客户的公有云销售;

  4、充分利用公司资源,完成市场开拓及销售目标;

  要求:具备2年销售工作经验者优先,熟悉游戏行业客户需求,具备一定运维知识优先,有技术运维圈子资源优先。

  社群运营经理(1名)

  1. 构建游茶会专业客户社群,提供有针对性有特色的服务,配套线上线下活动,提升社群凝聚力、活跃度,;

  2 面向游戏行业高层,制定目标明确、节点清晰、分工合理的社群运营计划;

  3. 负责游茶会生态内的社群运营,为会员量身定制活动,负责会员的拉新、维护等;

  4. 负责游茶会社交媒体(如微信公众号、微博等)渠道的内容分发和粉丝运营,包括粉丝的的拉新、维护等;

  5. 负责游茶会微信群、QQ群等用户分群管理及日常维护。

  要求:有2年及以上社区或社群运营实操经验,熟悉社群架构及玩法,了解各种新媒体渠道的粉丝运营,并对用户、粉丝、社群等概念有明确的认知。

  人力资源HR(1名)

  1.独立开展招聘工作,完成公司招聘渠道建设,负责招聘计划的实施。

  2.建立、维护、更新人事档案,办理和更新劳动合同,办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。

  3.收集、整理劳动用工等相关人事政策法律法规,协调员工关系,协助组织员工活动。

  4.协助负责公司各类社保保险和其他保险的缴纳和管理。

  5.协助开展公司各类培训工作。

  6.负责公司部分行政管理工作。

  要求:大专以上学历,至少两年以上相关工作经验,人力资源管理等相关专业优先,有游戏行业工作经验者优先。

  简历投递邮箱:xuyin@itchaguan.com

  咨询电话:028-85336378

  工作地点:四川省成都市

  加入你将得到:

  公司提供完善的培训和晋升空间

  公司员工享受同行业领先的福利待遇:

  1、工作时间:8小时工作制、双休(带薪婚假、带薪年假、带薪病假、国家法定节假日正常休假等。)

  2、薪资待遇:公司每年根据市场价值变化和个人业绩进行调薪;

  3、奖励:业绩突出者享有奖励(奖金200-1000-10000元不等);

  4、社会保险:为员工购买五险一金;

  5、节日福利:节日礼品、生日礼品等;

  6、旅游活动:每周一次内部活动、每月一次聚餐、不定期组织员工旅游、KTV等户外活动;

  7、带薪培训:为员工完善的培训机会(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训机会等);

  全新的2019年,我们决定干一票大的,你还在犹豫什么,还不加入我们一起干大事?

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